Yıldız Holding, 2025 yılı finansal sonuçlarını açıkladı. Şirket, finansal disiplinini koruyarak büyüme stratejisini sürdürdü ve satışlarını %34 oranında artırarak 657,8 milyar TL’ye çıkardı. Bu süreçte toplamda 12,08 milyar TL yatırım gerçekleştirdi. Son üç yılda yapılan toplam yatırımlar ise 27,5 milyar TL’ye ulaşmış durumda. Yıldız Holding’in ihracatı 30,6 milyar TL olarak kaydedilirken, ödenecek toplam verginin 15,48 milyar TL seviyesine ulaşması bekleniyor.
1944 yılında Pötibör bisküvisi ile faaliyete geçen Yıldız Holding, bugün 80 bin çalışanı, 300’den fazla markası ve 5 kıtada 4 milyar insana ulaşan ürünleriyle büyümesini sürdürüyor. Şirketin CEO’su Mehmet Tütüncü, Türkiye’nin yıldızı olarak global ölçekte parladıklarını belirtti. Ülke ekonomisine katkı sağlamak adına geniş bir üretim ve dağıtım ekosistemi yönettiklerini ifade etti. Tütüncü, Türkiye’yi Ar-Ge ve üretim üssü haline getirme vizyonuyla yatırımlarını devam ettirdiklerini vurguladı.
Yıldız Holding’in stratejisi, gıda ve perakende sektörlerinde derinleşme, verimlilik artırma ve inovasyon ile rekabet üstünlüğü sağlama üzerine kurulu. Şirket, bu alanlarda organik büyüme hedeflerini sürdürerek, ölçek ve verimlilik odaklı yatırımlar yapmayı planlıyor. Sürdürülebilirlik, Yıldız Holding’in iş stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak öne çıkıyor; bu çerçevede İsrafsız Şirket modeli benimsenmiş durumda.
Dijitalleşme ve yapay zeka yatırımları, Yıldız Holding için stratejik önem taşıyor. Tütüncü, dijital kabiliyetlerin sürekli güçlendirildiğini ve robotik süreç otomasyonu ile IoT projelerinin hayata geçirildiğini aktardı. Yapay zekanın, iş süreçlerini dönüştüren bir fırsat olarak görüldüğünü belirtti.
Yıldız Holding’in dönüşüm stratejisinin merkezinde insan kaynağı yer alıyor. Tütüncü, çalışanların geleceğe hazırlanması ve dönüşüm sürecine dahil edilmesi gerektiğini vurguladı. Öğrenmeye açık bir kültür oluşturmanın dönüşüm sürdürülebilirliği açısından kritik olduğunu ifade etti.
Son olarak, Mehmet Tütüncü, belirsizliklerin arttığı iş dünyasında güçlü bir finansal yapı ve net stratejik odaklanmanın önemine değindi. Yıldız Holding, insan odaklı ve dijital dönüşüm ile desteklenen verimlilik temelli bir büyüme yaklaşımıyla hem bugünü yönetmeyi hem de yarının rekabet koşullarına hazırlanmayı hedefliyor.
